ДІАЛОГ... СПІВПРАЦЯ... ВЗАЄМОДІЯ... ОБ’ЄДНАННЯ ОСВІТЯНСЬКИХ ГРОМАД УПРАВЛІНЦІВ – ШЛЯХ ДО УСПІШНОГО ВПРОВАДЖЕННЯ ЦІННІСНИХ ЗАСАД РЕФОРМИ НУШ
«Ти лише до тих пір здатний сприяти освіті інших, доки продовжуєш працювати над власною освітою» - під таким гаслом на Віньковеччині об’єдналися в єдине коло заступники директорів ЗЗСО Віньковецької та Новоушицької селищних рад.
12 лютого 2025 року за методичної підтримки ХОІППО (Кошка О. А.) між Центрам професійного розвитку педагогічних працівників (Віньківці-Нова Ушиця) розгорнутий проєкт «Методичного кластеру» з теми «Навчальне заняття в НУШ».
Учасники семінару-практикуму – це заступники директорів ЗЗСО Віньковецької селищної ради разом із директором КУ ЦПР ПП ВСР Світланою Саврій та заступники директорів закладів освіти Новоушицької селищної ради в команді із т. в. о . директора КУ ЦПР ПП ВСР Аллою Міхалевською.
Семінар-практикум відбувався у приміщенні Віньковецького ліцею. Віталій АРСЕНЮК, начальник відділу освіти, молоді та спорту Віньковецької селищної ради Віньковецького ліцею, розповів про стан освітянської галузі, розкрив управлінське бачення на важливість змін в освіті. Концепція «Нова українська школа» центрована на дитині, її потребах, інтересах, розвитку, безпеці та психологічній стабільності – про це наголосим директор Віньковецького ліцею Іван БОГДАНОВ.
Ментором заходу була Оксани КОШКА, завідувачка НМЦ професійного розвитку керівних і педагогічних працівників установ і закладів дошкільної та загальної середньої освіти ХОІППО. Оксана Анатоліївна надала чіткі настанови, управлінські меседжі з опорою на нормативні документи та вимоги реформи НУШ. У форматі інтерактивної взаємодії окреслила стиль управлінської діяльності завучів з питання бачення сучасного уроку очима учнів, батьків, вчителів.
Світлана САВРІЙ, директор КУ ЦПР ПП ВСР, провела методичний інтенсив для учасників «Методичного кластера» щодо критеріїв аналізу навчального заняття та спостереження за уроком. Управлінсько-методичний тренінг із завучами відбувався за формами спостереження за навчальним заняттям із «Абетки для директора» та робочою таблицею вивчення практичного досвіду учасників сертифікації. Учасники відмітили корисність та затребуваність розбудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти крізь призму моніторингу сучасного уроку в НУШ. Під час заходу відмічено, що діяльність КУ ЦПР ПП ВСР затребувана для підтримки професійного розвитку педагогічних працівників.
Для учасників «Методичного кластера» створено гугл-клас, у віртуальному просторі якого буде відбуватися обмін методичними матеріалами для вдосконалення .
Віримо, що засідання «Методичного кластера на Віньковеччині стане стимулом для роздумів щодо вдосконалення управлінської майстерності, формування акмеологічного середовища як важливого чинника забезпечення якісної освіти здобувачів освіти в НУШ.
Діалог, дія, дослідження – такі переваги методичного кластера як організаційної форми об’єднання зусиль задля можливості особистісного та професійного розвитку учасників кластера-завучів обох громад.
Тримаймо освітній стрій! Фокусуймо увагу на максимізації можливостей, ніж на мінімізації ризику!
Естафету наступного засідання «Методичного кластера» передано колегам із Новоушицької селищної ради. Дякуємо колегам за позитив, за підтримку, за бажання взаємодіяти та навчатися!
